现在一些大学生找不到工作，是因为他们对工作的要求是远不得、累不得、气不得、苦不得、薪水还少不得。如果你是一名大学生应（）①扩大就业规模、改善就业结构②充分发挥主观能动性，在砥砺自我中获得人生的成功③要考虑社会需求，在个人与社会的统一中实现人生价值④充分考虑自己的兴趣，创造属于自己的美好生活

A.他和单位签订了协议，离开会有很大损失

B.他对现在的工作和工作单位感到满意

C.换工作是很难的事情，也许找不到比现在更好的工作

D.他很喜欢现在的工作和工作单位

我之所以直到现在也没有离开工作单位，是因为（）。

A.我很喜欢现在的工作和工作单位

B.我对现在的工作和工作单位感到满意

C.换工作是一件很难的事情，也许我找不到比现在更好的工作或工作单位了

D.我和单位签了协议，离开我会有很大的损失

A.这位刚毕业的大学生，虽进入职场，却还没有适应职场的环境。对于动画公司来讲，流程非常重要，一个人漫不经心地做事有可能使一个重大项目遭受损失。

B.这位大学生言语中表露的想法是他出错总是难免的，而且以后还会出错。如果用这样的想法去重复做同样的工作，肯定还会犯重复的错误，现在经理对他的态度严厉一些，也可避免他以后会犯大错。

C.在工作和生活中，我们每个人都期望得到承认，我们有情感，希望被喜欢、被爱、被尊重，我们每个人都有自己的抱负、渴望和情感。因此，经理对大学生的批评不应该。

D.这个大学生要变成真正的职业人，必须转变角色，改变想法，正确的说法应该是：“我今天出错了，经理严厉地批评我，我很不开心。但是我下次一定把事情做好，让他找不到批评的机会。”

A.这位刚毕业的大学生，虽进入职场，却还没有适应职场的环境。对于动画公司来讲，流程非常重要，一个人漫不经心地做事有可能使一个重大项目遭受损失。

B.这位大学生言语中表露的想法是他出错总是难免的，而且以后还会出错。如果用这样的想法去重复做同样的工作，肯定还会犯重复的错误，现在经理对他的态度严厉一些，也可避免他以后会犯大错。

C.在工作和生活中，我们每个人都期望得到承认，我们有情感，希望被喜欢、被爱、被尊重，我们每个人都有自己的抱负、渴望和情感。因此，经理对大学生的批评不应该。

D.这个大学生要变成真正的职业人，必须转变角色，改变想法，正确的说法应该是：“我今天出错了，经理严厉地批评我，我很不开心。但是我下次一定把事情做好，让他找不到批评的机会。”

A.提升自我接纳的程度

B.发掘每个人的内在潜能

C.更清楚的认识各种职业需要的能力

D.提升自我察觉和察觉他人需要的能力

E.更清楚地认识自己及未来发展的可能性

现在()的大学生找不到合适的工作。

A50%

B40%

C60%

D85%

A.很多企业常年招聘的原因

B.大学生找不到工作的原因

C.一些知名企业、银行恶意廉价使用大学生

D.大学生常常不能胜任企业的工作

请将以下这段话翻译成英文：

许多刚毕业的大学生找不到工作，在校学生则担心他们的未来。多个调查显示，三分之二的中国毕业生想在政府或者国有企业工作，而不是为中国令人瞩目的经济增长提供动力的民营企业。政府和国有企业被认为能免受经济萧条的影响。如今几乎没有大学生愿意放弃政府的铁饭碗而下海、加入初创企业或自己创业。

A.高校要开展有关性健康、性心理、性道德等方面的教育

B.高校要积极开展恋爱心理辅导和心理健康教育

C.大学生已是成年人，教师无需对他们的婚恋观进行引导

D.每位高校教育工作者应该为大学生树立正确的恋爱观、婚姻观做一些力所能及的工作

A.开展创业培训，激发他们的创业热情，提升他们的创业技能

B.设立创业基金。扶持“大学生村干部”创业

C.对大学生村干部创业，实行政府贴息支持

D.建立企业家、科技专家、领导对口帮扶机制