某动画公司录取了一名刚毕业的大学生。该大学生由于经验不足，能力欠缺，在工作中出现了失误，受到经理的严厉批评，便很不开心，没心思工作。 有同事问他：“你为什么不开心？” 他说：“经理骂我了。” 同事问：“你是不是工作没做好？” 他回答：“即便工作没做好，他也不应该对我态度这样恶劣，我长这么大，我爸、我妈都没对我大声喊过！” 同事又问：“那你希望怎么样？” 他说：“我希望我下次再犯错时，他的态度能好点儿。” 以下分析，哪一项是错误的？

A.维护劳动者合法权益原则

B.按劳分配原则

C.劳动者平等竞争原则

D.劳动行为自主原则

A.中国大学的教育改革状况调查

B.大学生的人际交往研究

C.大学生的腐败问题研究

D.大学生的学习成绩与学习动机的关系研究

A.大学生小张毕业后进入甲厂工作，操作机器时不慎将参观的客户王某致伤，王某要求小张赔偿。

B.大学生小李因为身高不足1.7米被乙厂招聘职工时拒绝录用，小李欲告乙厂

C.丙公司与劳务输出公司就30名外派劳务人员达成协议

D.丁公司为其职工购房向银行提供担保

A.该校的所有大学生

B.该校所有大学生的总生活费支出

C.该校所有的在校本科生

D.所调查的500名大学生

A.开阔视野，增加知识积累，提高艺术素养和审美能力

B.可以陶冶人的思想情操，提高人的精神境界

C.开发大学生智力发展，激发大学生想象力、培养创新精神

D.提高大学生的道德素养，有利于他们的心理健康

A.中国大学生心理健康量表

B.中国大学生人格量表

C.中国大学生适应量表

D.中国大学生生活应激量表

A.后疫情时代大学生的体育运动状况调查

B.后疫情时代中国的体育产业发展研究

C.后疫情时代城市居民的体育消费调查

D.后疫情时代体育场馆的经营与发展研究

A.正常健康的大学生

B.有心理问题的大学生

C.有精神障碍的大学生

D.有心理问题的教师