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我国现行的劳动合同法是自__年__月__日开始实施的?

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第1题

我国劳动合同法规定,用人单位自用工之日起满()不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与
劳动者已订立无固定期限劳工合同。

A.15天

B.1个月

C.6个月

D.1年

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第2题

现行《中华人民共和国劳动合同法》自1998年1月1日起开始施行()
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第3题

依据我国现行法律规定,对部分劳动争议仲裁案件实行“一裁终局”的制度,仲裁裁决为终局裁决,裁决书自作出之日起发生法律效力,下列属于“一裁终局”的案件范围的是()

A.因确认劳动关系发生的争议

B.因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议

C.追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金,不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议

D.因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议

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第4题

我国现行的主要知识产权保护体系结构不包括()。

A.《劳动合同法》

B.《集成电路布图设计保护条例》

C.《商标法》

D.《专利法》

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第5题

我国现行的知识产权保护体系不包括()

A.《商标法》

B.《专利法》

C.《集成电路布图设计保护条例》

D.《劳动合同法》单

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第6题

《中华人民共和国劳动合同法》自()年1月1日起施行。A 2006B 2007C 2008D 2009

《中华人民共和国劳动合同法》自()年1月1日起施行。

A 2006

B 2007

C 2008

D 2009

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第7题

我国《劳动合同法》规定,已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起2个月内订立书面劳动合同。()
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第8题

现行GMP的版本是 年修订版,自 年 月 日开始施行
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第9题

以下关于专利法及其实施细则的哪些说法是正确的()

A.现行专利法自 2021 年 6 月 1 日起实施

B.现行专利法实施细则自 2001 年 7 月 1 日起实施

C.中国首部专利法于 1985 年 4 月 1 日公布并开始实施

D.专利法实施细则自制定以来共进行了四次修改

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第10题

关于劳务派遣的下列说法中,哪一项不符合我国现行《劳动合同法》的规定?()

A.经营劳务派遣业务,应当向劳动行政部门依法申请行政许可

B.劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同

C.劳务派遣用工是我国的企业基本用工形式,劳动合同用工是重要的补充形式

D.用工单位不得将被派遣劳动者再派遣到其他用人单位

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