哪一项不是我国政府针对《劳动合同法》所持有的态度？（）

A.某些地方政府对劳动合同法进行了一些不太合适的解释，甚至变通，阻扰劳动合同法执行的情况

B. 彻底重新修订劳动合同法

C. 灵活执法，为企业减负

D. 积极推进劳动合同法，坚持劳动法不动摇

A.开展宣传培训

B.制定和修改配套的执行办法

C.细化法律的相关规定

D.认为劳动合同法存在修改问题

A.开展宣传培训

B.制定和修改配套的执行办法

C.细化法律的相关规定

D.认为劳动合同法存在修改问题

A.起草劳动合同法执行条例，回应社会修改劳动合同法的声音

B.采取多种措施为企业解决实际困难

C.地方政府严格执法，不为侵犯劳动者权益的企业开绿灯

D.中央相应措施为企业减负，降低各种税收和保险费用

A.我国《劳动合同法》不是劳动与社会保障法的法律渊源

B.以全国人大制定的法律为主要的法律渊源

C.以劳动行政管理机构所制定的行政规章为主要法律渊源

D.地方人大和政府及其相关部门制定的法律法规和办法条例是主要法律渊源

A.经营劳务派遣业务，应当向劳动行政部门依法申请行政许可

B.劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同

C.劳务派遣用工是我国的企业基本用工形式，劳动合同用工是重要的补充形式

D.用工单位不得将被派遣劳动者再派遣到其他用人单位

A.政府预算

B.财政支出

C.财政收入

D.平衡国际收支

A.志愿者提供的心理辅导

B.朋友之间的互助

C.亲属之间的互帮

D.婚姻家庭服务机构提供的个案面询

E.城乡社区针对家庭开展的教育与培训

A.保护劳动者的合法权益

B.确立.维护和发展稳定和谐的劳动关系

C.促进经济发展和社会进步

D.避免失业现象的出现