题目
A.行为主导型
B.效果主导型
C.品质主导型
D.开发主导型
第1题
A.强调客观考评员工
B.下级评价比上级评价更重要
C.强调全方位对员工进行考评
D.只考核员工的行为结果,而非行为过程
E.如果没有反馈,难以达到提高绩效的目的
第2题
关于860度考评,以下说法正确的是()。
A.强调客观考评员工
B.下级评价比上级评价更重要
C.强调全方位对员工进行考评
D.注重考核员工的行为结果,而非行为过程
E.如果没有反馈,难以达到提高绩效的目的
第6题
A.结果型目标
B.行为型目标
C.常规型目标
D.创新型目标请帮忙给出正确答案和分析,谢谢!
第7题
A.可以采用360度的考评方式
B.考评者自身的素质和绩效管理水平对绩效考评工作影响很大
C.尽可能建立以行为和结果为导向的考评体系
D.绩效考评的侧重点应当放在绩效行为和产出结果上
E.尽可能建立以品质为导向的考评体系
第8题
请指出上述描述中存在的5处错误,并予以改正。
第9题
A.“工作经验”因人而异,标准不一难以考核
B.“工作经验”属于品质特征型绩效考评指标
C.“工作经验”属于行为过程型绩效考评指标
D.“工作经验”属于工作结果型绩效考评指标
第10题
请指出上述描述中存在的5处错误,并予以改正。
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