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[判断题]

人际关系理论以梅奥为代表。()

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第1题

行为科学组织理论主要包括()。

A.以泰勒为代表的科学管理组织理论

B.以法约尔为代表的一般管理组织理论

C.以梅奥为代表的人际关系组织理论

D.以巴纳德为代表的组织平衡理论

E.以西蒙为代表的决策过程组织理论

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第2题

群体理论主要关注群体的行为代表,理论是梅奥的人际关系学说(1933)。()

群体理论主要关注群体的行为代表,理论是梅奥的人际关系学说(1933)。()

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第3题

行为科学组织理论的主要代表人物和理论有()。

A.梅奥的人际关系组织理论

B. 巴纳德的组织平衡理论

C. 西蒙为代表的决策组织理论

D. 巴拉密的“柔性组织”理论

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第4题

人际关系理论以霍桑(HawThorne)试验为基础,由()提出。

A.梅奥

B.法约尔

C.泰勒

D.韦伯

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第5题

行为科学管理阶段的代表理论是()

A.泰罗的科学理论

B.法约尔的管理过程理论

C.韦伯的行政组织理论

D.梅奥的人际关系学说

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第6题

以梅奥、马斯洛和赫兹伯格等为代表的学派是管理理论学派。()

以梅奥、马斯洛和赫兹伯格等为代表的学派是管理理论学派。()

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第7题

5、20世纪20~30年代,以美国哈佛大学梅奥教授为代表的学者在西方电气公司霍桑工厂进行了有关工作条件、社会因素与生产效率之间关系的试验。在这项试验的基础上,梅奥创立了早期的行为科学——人际关系学说。这项试验被称为

A.梅奥试验

B.霍桑试验

C.人际关系试验

D.行为科学试验

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第8题

5、20世纪20~30年代,以美国哈佛大学梅奥教授为代表的学者在西方电气公司霍桑工厂进行了有关工作条件、社会因素与生产效率之间关系的试验。在这项试验的基础上,梅奥创立了早期的行为科学——人际关系学说。这项试验被称为

A.梅奥试验

B.霍桑试验

C.人际关系试验

D.行为科学试验

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第9题

20世纪20~30年代,以美国哈佛大学梅奥教授为代表的学者在西方电气公司霍桑工厂进行了有关工作条件、社会因素与生产效率之间关系的试验。在这项试验的基础上,梅奥创立了早期的行为科学——人际关系学说。这项试验被称为

A.梅奥试验

B.霍桑试验

C.人际关系试验

D.行为科学试验

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