题目
A.小王在试用期内迟到早退,不符合录用条件
B.小李因盗窃被判刑
C.小张在外出执行任务时负伤,失去左腿
D.小吴下班时间酗酒摔伤住院,出院后不能从事原工作也拒不从事单位另行安排的工作
第1题
在下列()情形中,用人单位可以解除劳动合同,但应当提前30天以书面形式通知劳动者本人。
A.小王在试用期内迟到早退,不符合录用条件
B.小李因盗窃被判刑
C.小张在外出执行任务时负伤,失去左腿
D.小吴下班时间酗酒摔伤住院,出院后不能从事原工作也拒不从事单位另行安排的工作
第2题
在下列情形中,用人单位可以解除劳动合同,但应当提前30天以书面形式通知劳动者本人的是()。
A.在试用期内迟到早退,不符合录用条件
B.因盗窃罪被判刑
C.在外出执行任务时负伤,失去左腿
D.非工作时间酗酒摔伤,治疗后不能从事原工作也拒不从事单位另行安排的工作
第3题
在下列情形中,用人单位可以解除劳动合同,但应当提前30天以书面形式通知劳动者本人的是()。
A.小王在试用期内迟到早退,不符合录用条件
B.小李因盗窃被判刑
C.小张在外出执行任务时负伤,失去左腿
D.小吴下班时间酗酒摔伤住院,出院后不能从事原工作也拒不从事单位另行安排的工作
第4题
在下列()情形中,用人单位可以解除劳动合同,但应当提前30天以书面形式通知劳动者本人。
A.小赵在试用期内不能胜任工作,不符合录用条件
B.小孙严重违反劳动纪律
C.小刘怀孕了
D.小李下班时间酗酒摔伤住院,出院后不能从事原工作也拒不从事单位另行安排的工作
第5题
在下列情形中,用人单位可以解除劳动合同,但是应当提前30日以书面形式通知劳动者本人的是()。
A.劳动者因工负伤被确认丧失劳动能力
B.劳动者因患职业病被确认丧失劳动能力
C.女职工在孕期、产期内
D.用人单位被撤销
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