题目
1.该3位员工坚决要求签订劳动合同,并且要求签订无固定期限劳动合同,依据《劳动合同法》的规定,是否应当签订无固定期限劳动合同?()
A.是
B.否
C.视公司经营情况
D.根据个人能力和表现
2.以下可以签订无固定期限合同的是()。
A.双方同意
B.用人单位一方决定
C.劳动者要求
D.市场情况决定
3.上述案例中,在公司不同意的情况下,是否可以签订无固定期限劳动合同?()
4.关于无固定期限合同说法正确的是()。
A.无确定终止时间
B.可以由双方当事人协商选择是否签订
C.同一用人单位连续工作满十年以上,且劳动者提出订立无固定期限的劳动合同要求
D.当约定的工作或工程完成后
E.有终止时间
第1题
A.所在单位的内部处罚
B.社会舆论的谴责
C.财政部门的行政处罚
D.会计职业组织的惩戒
第3题
A、允许读取
B、允许完全控制
C、不确定
D、允许修改
第4题
第5题
A.其他活动支出
B.维权支出
C.生活费
D.项目支出
第6题
A.保护期从2014年12月1日起计算
B.保护期从2015年5月9日起计算
C.保护期从2018年4月1日起计算
D.该专利的保护期是10年
第7题
问题:
(1)该3位员工坚决要求签订劳动合同,并且要求签订无固定期限劳动合同,依据《劳动合同法》的规定,是否应当签订无固定期限劳动合同?
(2)在公司不同意的情况下,是否可以签订无固定期限劳动合同?
第8题
A 1.22
B 1.65
C 1.89
D 2.34
第9题
A.9
B.3
C.2.4
D.12
第10题
A.9
B.3
C.2.4
D.12
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