人本管理的立论基础是（)

A.“经济人”

B.“社会人”

C.“复杂人”

D.“行政人”

A.A.正确

B.B.错误

A.“经济人”

B.“社会人”

C.“复杂人”

D.“行政人”

A.“经济人”

B.“社会人”

C.“复杂人”

D.“行政人”

A.依靠人-全新的管理理念

B.开发人的潜能--最主要的管理任务

C.尊重每一个人--企业最高的经营宗旨

D.塑造高素质的员工队伍-组织成功的基础

人是具有多种需要的复杂的“社会人”，是生产力发展最活跃的因素是以下哪种原理的思想基础

A．行为激励

B．人本原理

C．动态理论

D．参与管理

E．系统原理

A.人性假设

B.人本原理

C.工具人假设

D.学习人假设

A.“自然的人化”

B. 剩余价值

C. 异化理论

D. “人的对象化”