以下属于定量考核法的主要内容的是（)。A．上级评定B．群众考评C．个人述职D．设计相应的考核指标体系

以下属于定量考核法的主要内容是（）。

A．上级评定

B．群众考评

C．组织谈话

D．设计相应考核指标体系

以下属于定量考核法的主要内容的是()。

A．上级评定

B．群众考评

C．个人述职

D.设计相应的考核指标体系

以下属于定量考核法的主要内容的是（）。

A．上级评定

B．群众考评

C．个人述职

D．设计相应的考核指标体系

A.目测法

B.荧光标记法

C.荧光粉剂法

D.荧光定量法

A.回归分析法

B.类推法

C.移动平均值法

D.加权平均法

A.主观概率法

B.移动平均法

C.交叉影响法

D.领先指标法

A.排列法

B.分类法

C.要素计点法

D.以上都不是

以下属于定量市场预测的方法是()

A转导法

B集体意见法

C类推法

D市场细分预测方法

A.需要借助计算机分析技术

B.报告方式可以是个别谈话

C.属于考核性品德测评方法

D.报告的方式可以是班组座谈

E.可以做出定性与定量评定(2016年二级人力资源管理师考试真题)

A.反向追踪法

B.公开招标法

C.销售量分析法

D.业内人士介绍法