与公司正式签《劳动合同》工作满一年以上的员工结婚，符合《婚姻法》规定，并以履行正式结婚登记手续，一般休婚假（)。

A.1

B.2

C.3

D.4

A.已经参加基本养老保险并履行缴费义务

B.与公司签订劳动合同期限一年

C.与公司签订劳动合同期限一年以上且连续工作满一年

D.要同时满足已经参加基本养老保险并履行缴费义务；与公司签订劳动合同期限一年以上且连续工作满一年；或由组织安排进入公司工作且在原单位工作满一年以上，并履行劳动合同中所规定的全部义务

A.12

B.10

C.6

D.3

A.约定的试用期期间不符合法律规定

B.试用期工资符合法律规定

C.变更劳动合同可以采取口头形式

D.对变更内容未达成一致意见的，用人单位可以变更劳动合同

A.半年

B.1年

C.2年

D.3年

A.张某在甲公司连续工作满十年

B.甲公司初次实行劳动合同制度，张某在该用人单位连续工作满十年

C.张某与甲公司续订二次固定期限劳动合同，再次续订劳动合同

D.甲公司自用工之日起满一年不与张某订立书面劳动合同

A.公司应当自张某来公司工作之日起一个月内与其订立书面劳动合同

B.公司应当自劳动关系自满一个月之日起为张某缴纳社会保险费

C.张某在公司工作满一年，双方之间已视为建立无固定期限劳动合同关系

D.如张某提起劳动争议仲裁，公司应向张某支付11个月的双倍工资

A.公司应当自张某来公司工作之日起一个月内与其订立书面劳动合同

B.公司应当自劳动关系自满一个月之日起为张某缴纳社会保险费

C.张某在公司工作满一年，双方之间已视为建立无固定期限劳动合同关系

D.如张某提起劳动争议仲裁，公司应向张某支付11个月的双倍工资