行为科学的管理理论强调“以人为本”的管理，主张不应把人看作被动的，而应该努力启发人的积极性

A 行为科学以人为本，才是最好的

B 还是科学管理思想好，凡事都要讲科学嘛

C 两者同出一辙，只是表现方式不同罢了

D 每种思想产生都是根植于当时的历史背景，只要能推动社会进步就是好思想

A.强调组织效率

B.重视规章制度

C.强调组织结构

D.以人为本

A.行为科学

B.社会人假设

C.人际(群)关系学

D.以人为本理论

E.经济人假设

A.经济人假设

B.社会人假设

C.人际(群)关系学

D.行为科学

E.以人为本理论

A.系统管理学派

B.行为科学学派

C.权变理论学派

D.数量管理理论

强调组织目标和个人目标的一致性。

A．系统管理理论学派

B．行为科学学派

C．权变理论学派

D．管理过程学派

A.决策理论学派

B.行为科学学派

C.管理科学学派

D.系统管理学派

A.决策理论学派

B.行为科学学派

C.管理科学学派

D.系统管理学派

A.决策理论学派

B.行为科学学派

C.管理科学学派

D.系统管理学派

A.强调体制创新

B.强调以人为本

C.强调完整统一

D.强调激励机制