以下哪类员工不属于老板愿意培养的人:（）

A.KTV老板

B.网吧网管

C.我行商务贷款客户

D.中国电信安保部正式员工

A.KTV老板

B.交通协管员

C.我行商务贷款客户

D.中国电信安保部正式员工

A.客户说不清生意是怎么做的

B.店/厂里面有可疑的人

C.其他人对客户的态度不像员工对老板的态度

D.营业执照上的名字不是客户的

E.整个调查过程中，没有人向老板汇报工作

A.由政府转介给社会工作的服务机构，以协助其解决问题的服务对象

B.由法院转介给社会工作的服务机构，以协助其解决问题的服务对象

C.认识到自己需要协助而主动向社会工作者求助的，以及由他人介绍而接触社会服务机构并愿意成为其服务对象的人

D.由其他部门转介给社会工作的服务机构，以协助其解决问题的服务对象

E.由个人(包括父母、老师等)转介给社会工作的服务机构，以协助其解决问题的服务对象

A.中学教师

B.国家工作人员

C.企业老板

D.慈善组织的员工

A.经集体研究决定发生的违规行为，成员中持赞同意见的人

B.领导或上级部门指令经办人员违规办理业务中的经办人员

C.实施违规行为或直接导致危害后果的的当事人

D.因决策失误发生违规行为中的经办人员

冷静、执著，不达目的誓不罢休，但又不太愿意与别人合作的属于下列哪类员工

A孤独的守林人型

B神枪手型

C教授型

D啦啦队长型

下面哪一项是错误的？

A强势管理可以对员工产生约束力，提高企业生产效率。

B 在让下属参与管理之前，先要启发、教育他们，培养他们的能力

C 在企业组织机构中，往往既有逃避责任、愿意工作，不愿思考的人，又有接受任务、喜欢挑战、富有潜力的人

D 强势管理比参与式管理更能提高效率

A.性格内向的

B.性格外向的

C.绩效稳定的

D.绩效多变的

A.永远只做A类工作的人

B.快速完成A类，并努力多做B类的人

C.能不断重复做A、B类，还敢于承担C类的