题目
2015年张某和郝某进入甲公司工作,主要从事室外装潢工作,郝某的工资为2000元/月,张某的工资为3700元/月,公司给缴纳五险一金,已知当地职工月平均工资为3500元。11月2日,在进行室外工作中,郝某和张某刷涂料时,因刮大风使脚手架发生严重倾斜,二人均从20米高空意外坠落。因郝某坠落时头部朝下,造成郝某脊柱骨破裂。张某较郝某而言伤情较轻。
要求:
根据上述资料,不考虑其他因素,分析回答下列小题。
1.入职时郝某个人需缴纳的基本养老保险数额为()元。
A.160
B.168
C.240
D.280
2.如郝某送医院经抢救无效后死亡,其近亲属可以依法领取()。
A.丧葬补助金
B.供养亲属抚恤金
C.一次性工亡补助金
D.精神损害赔偿金
3.张某经过抢救后成功度过危险期,但是医生要求其暂停工作,住院一个月。如张某尚在停工留薪期内,下列选项的表述中正确的是()。
A.张某在该期间的工资可以低于当地最低工资标准支付,但最低不能低于最低工资标准的80%
B.张某在该期间的工资由甲公司支付
C.张某在该期间的工资由工伤保险基金支付
D.如张某生活不能自理,该期间需要护理的,由所在单位负责
4.如张某被鉴定为4级伤残,则自劳动能力鉴定结论作出之日起()后,张某认为伤残情况发生变化的,可以申请劳动能力复查鉴定。
A.3个月
B.6个月
C.1年
D.2年
第1题
A.2015年6月9日
B.2015年6月20日
C.2015年6月8日
D.2015年6月5日
第2题
A.2015年6月9日
B.2015年6月20日
C.2015年6月8日
D.2015年6月5日
第3题
2015年11月10日,张某与甲电子技术公司终止了劳动合同,之后,张某于2016年12月8日作出了一项与其在甲电子技术公司的本职工作相关的发明创造。那么就该发明创造申请专利的权利属于谁?()
A.甲公司
B.甲公司和张某
C.张某
D.由甲公司和张某协商决定
第5题
A.甲公司与张某之间可视为不存在劳动关系
B.甲公司与张某之间可视为已订立无固定期限劳动合同
C.甲公司应与张某补订劳动合同,并支付工资补偿
D.张某可与甲公司终止劳动关系,甲公司应支付经济补偿
第6题
A.2015年1月甲公司张总经理任命同学的侄女李某担任该公司出纳工作符合规定
B.2015年1月甲公司张总经理让同学的侄女李某兼管会计档案工作符合规定
C.该公司违背了会计人员回避制度
D.2017年2月任命李某为该公司财务部经理符合规定
第7题
A.甲公司与张某尚未建立劳动关系
B.甲公司应向张某支付11个月的双倍工资
C.甲公司应向张某支付经济补偿金
D.自2014年2月1日起,视为甲公司已与张某订立了无固定期限劳动合同
第8题
A.因该企业已经解散,甲公司的债权已经消灭
B.甲公司可以要求张某以其个人财产承担15万元的债务
C.甲公司请求张某偿还债务已超过诉讼时效
D.甲公司请求张某偿还债务的期限应于2018年1月届满
第9题
A.4月5日
B.4月10日
C.4月20日
D.5月20日
第10题
A.甲期货公司
B.乙期货公司
C.张某
D.张某和乙期货公司
第11题
A.甲期货公司
B.乙期货公司
C.张某
D.张某和乙期货公司
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