2015年6月5日，张某到甲公司工作。6月8日甲公司与张某签订劳动合同，约定合同期限自2015年6月9日起至2017年6月8日止，每月20日发放工资。甲公司与张某劳动关系建立的时间为()。

A.2014年4月10日

B.2014年6月10日

C.2014年9月10日

D.2015年3月10日

A.2012年6月15日

B. 2012年7月2日

C. 2012年7月15日

D. 2012年8月2日

A.张某违反了服务期

B.公司可以要求张某支付3万元违约金

C.公司可以要求张某支付1万元违约金

D.张某无需支付违约金

A.甲公司与郭某订立以完成一定工作任务为期限的劳动合同，约定其试用期1个月

B.甲公司与赵某订立2年期的劳动合同，约定其试用期1个月

C.甲公司与张某订立无固定期限劳动合同，约定其试用期5个月

D.甲公司与林某订立2个月期限的劳动合同，约定试用期5天

A.合理、公开、收费与服务水平相适应

B.合理、公开、质价相符

C.合理、公开、收费与经济能力相适应

D.合理、公平、质价相符

A.6月9日

B.6月10日

C.6月11日

D.6月12日

A.1个月

B.6个月

C.3个月

D.4个月

A.昌盛公司可以和大华印染厂共同出资设立一家有限责任公司

B.张某在设立昌盛公司后不得再投资设立大华印染厂

C.张某在设立昌盛公司后可以再投资设立一人有限责任公司

D.刘某可以张某为昌盛公司唯一股东为由，要求张某承担连带责任

A.6月1日

B.6月5日

C.6月7日

D.6月21日