题目
A.清晰的任务结构
B.最好是10人以上的规模
C.团队成员成熟并有人际关系技巧
D.需要权威的帮助
第1题
第2题
A.团队的限度
B. 权威
C. 规范
D. 成员的技术能力
第3题
●屏幕设计的原则不包括(56)。
(56)A.平衡原则,即屏幕上下左右应比较平衡
B.效率原则,即占用存储少,运行速度快
C.规范原则,即屏幕对象及其处理要规范化
D.经济原则,即使用简明清晰的形式表达更多的信息
第4题
A.公平原则
B.适度原则
C.清晰原则
D.时机原则
第5题
A.清晰
B.合理
C.可行
D.可量化
第6题
B.时机原则
C.刚性原则
D.清晰原则
第7题
A.清晰职能
B.绩效优先
C.团队协作
D.转变思维
第8题
A.工作目标清晰
B.成员素质优良
C.工作相互推诿
D.团队精神激昂
第9题
A.思路清晰
B.事必躬亲
C.有远见
D.战略清晰
第10题
A.清晰的愿景
B.文化氛围
C.义务
D.规则
E.管理
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