工作描述是为企业人力资源规划，员工薪酬确定等提供基础性信息。（)

A.企业人力资源规划

B.职业生涯设计

C.组织结构设计

D.薪酬体系建设

A.工作描述在人力资源规划、招聘、甄选中有多种用途

B.通过工作描述，可让任职者清楚工作的好坏

C.工作描述在薪酬管理方面有重要用途

D.工作描述对员工培训、职业指导有重要作用

A.为人力资源规划提供了必要的信息

B.为制定公平合理的薪酬政策奠定了基础

C.为人员的培训开发提供了明确的依据

D.有助于员工本人反省和审查自己的工作内容和工作行为

A.为人力资源规划提供了必要的信息

B.为制定公平合理的薪酬政策奠定了基础

C.为人员的培训开发提供了明确的依据

D.有助于员工本人反省和审查自己的工作内容和工作行为

A.企业管理

B.企业人力资源管理

C.运营管理

D.职能管理

A.人力资源规划

B.员工招聘

C.工作绩效

D.薪酬