形式为“优”“良”“中”“差”的员工素质测评标度为（）。

A.量词式标度

B.数量式标度

C.定义式标度

D.等级式标度

A．量词式标度

B．数量式标度

C．定义式标度

D．等级式标度

在测评实践中，常常把定量测评结果转化为优、良、中、差或优、良、中、可、差等形式，即为等级转换。()

A.Z分数

B.百分位数

C.等级转换

D.合格分数

A.优、良、中、次、差

B.优、良、差

C.优、良、中、差

D.优、良、次、差

A.=LOOKUP(D4,{0,60,75,85,101},{“差”,”中”,”良”,”优”})

B.=LOOKUP(D4, {“差”,”中”,”良”,”优”},{0,60,75,85,101})

C.=LOOKUP(D4,{0 60 75 85 101},{“差””中””良””优”})

D.=LOOKUP({0,60,75,85,101},{“差”,”中”,”良”,”优”},D4)

A.=LOOKUP(D4,{0,60,75,85,101},{“差”,”中”,”良”,”优”})

B.= LOOKUP(D4, {“差”,”中”,”良”,”优”},{0,60,75,85,101})

C.= LOOKUP(D4,{0 60 75 85 101},{“差””中””良””优”})

D.= LOOKUP({0,60,75,85,101},{“差”,”中”,”良”,”优”},D4)

A.优

B.良

C.中

D.差