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行为科学是从_____的角度研究人的行为的一门科学。

A.行为学

B.心理学

C.社会学

D.美学

E.生理学

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更多“行为科学是从_____的角度研究人的行为的一门科学。A.行为学B.心理学C.社会学D.美学E.生理学”相关的问题

第1题

行为科学是从人的()等心理因素的角度研究人的行为规律，特别是研究人与人之间的关系、个人与集体之间的关系，并借助于这种规律性的认识来预测和控制人的行为，以实现提高工作效率，达成组织的目标。

A.需要

B.欲望

C.动机

D.目的

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第2题

行为科学是从人的需要、欲望、动机、目的等心理因素的角度研究人的行为规律，特别是研究()，并借助于这种规律性的认识来预测和控制人的行为，以实现提高工作效率，达成组织的目标。

A.人与人之间的关系

B.人与事物之间的关系

C.事物与事情之间的关系

D.个人与集体之间的关系

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第3题

工人无意差错的防范措施有()。

工人无意差错的防范措施有（)。

A.加强质量意识教育

B.采取各种防误措施，减少对人的依赖性

C.开展技术培训，提高工人的技术水平和操作熟练程度

D.从行为科学的角度出发，研究人的行为，运用人机工程的成果避免差错

E.总结经验，予以推广

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第4题

从行为科学角度看，（）就是对人的各种需要和行为的改造。

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第5题

从行为科学角度看，就是对人的各种需要和行为的改造

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第6题

从行为科学角度看，环境管理就是对人的各种需要和行为的改造。（)

从行为科学角度看，环境管理就是对人的各种需要和行为的改造。()

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第7题

许多行为科学家对行为科学做了更细致深人的研究，从“社会人”假设发展到__________假设和“复杂人

”假设等，研究的内容更为广泛。

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第8题

许多行为科学家对行为科学做了更细致深入的研究，从“社会人”假设发展到“()”假设和“复杂人”假设等，研究的内容更为广泛。

许多行为科学家对行为科学做了更细致深入的研究，从“社会人”假设发展到“（)”假设和“复杂人”假设等，研究的内容更为广泛。

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第9题

行为科学学派强调从心理学、社会学的角度研究管理问题。（)

行为科学学派强调从心理学、社会学的角度研究管理问题。()

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第10题

从心理学、社会学的角度研究人事管理问题，重视社会环境以及人员相互关系的研究以及如何利用这些去提高工作效率。主张人事管理应该更重视人际关系方面的管理，人事管理应更注意关心人、培养人和满足人们不同的需求，一个组织应采用集体报酬和奖励的制度，并提倡在不同程度上应该使员工和下级能够参与企业决策和管理工作。这是（)的人事管理特征。

A.科学管理阶段

B.行为科学阶段

C.古典管理阶段

D.系统管理阶段

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