题目
试分析
(1)、赵某是否符合领取失业保险金的条件?
(2)、赵某最多能领取多长时间的失业保险金?
(3)、赵某如果在失业期间死亡,是否终止享受失业保险金待遇?
第1题
A.该合同自2006年5月1日无效
B.王某的一个月的工资将因合同被撤销而无法收回
C.合同自2006年3月1日无效,李某要对王某的一个月工作按照每天5元支付
D.合同自2006年3月1日无效,李某要对王某的一个月工作按照当地工资水平支付
第2题
A.赵女士于1995年1月到某公司工作,1999年2月辞职,2002年1月回到该公司工作
B.钱先生于1985年进入某国有企业工作。2006年3月,该企业改制成为私人控股的有限责任公司,年满58岁的钱先生与公司签定了三年期的劳动合同
C.孙女士于2000年2月进入某公司担任技术开发工作,签定了为期三年、到期自动续期三年且续期次数不限的劳动合同。2009年1月,公司将孙女士提升为技术部副经理
D.李先生原为甲公司的资深业务员,于2008年2月被乙公司聘请担任市场开发经理,约定:先签定一年期合同,如果李先生于期满时提出请求,可以与公司签定无固定期限劳动合同
第3题
A.赵女士于1995年1月到某公司工作,1999年2月辞职,2002年1月回到该公司工作
B.钱先生于1985年进入某国有企业工作。2006年3月,该企业改制成为私人控股的有限责任公司,年满58岁的钱先生与公司签定了三年期的劳动合同
C.孙女士于2000年2月进入某公司担任技术开发工作,签定了为期三年、到期自动续期三年且续期次数不限的劳动合同。2009年1月,公司将孙女士提升为技术部副经理
D.李先生原为甲公司的资深业务员,于2008年2月被乙公司聘请担任市场开发经理,约定:先签定一年期合同,如果李先生于期满时提出请求,可以与公司签定无固定期限劳动合同
第4题
A.赵女士于1995年1月到某公司工作,1999年2月辞职,2002年1月回到该公司工作
B.钱先生于1985年进入某国有企业工作。2006年3月,该企业改制成为私人控股的有限责任公司,年满55岁的钱先生与公司签定了三年期的劳动合同
C.孙女士于1998年2月进入某公司担任技术开发工作,签定了为期三年、到期自动续期三年且续期次数不限的劳动合同。2009年1月,公司将孙女士提升为技术部副经理
D.李先生原为甲公司的资深业务员,于 2008年2月被乙公司聘请担任市场开发经理,约定:先签定一年期合同,如果李先生于期满时提出请求,可以与公司签定无固定期限劳动合同
第5题
A.赵女士于1999年1月到某公司工作,2001年2月辞职,2003年1月回到该公司工作
B.钱先生于1996年进入某国有企业工作。2008年3月,该企业改制成为私人控股的有限责任公司,年满52岁的钱先生与公司签订了三年期的劳动合同
C.孙女士于2006年5月进入某公司担任技术开发工作,签订了为期一年、到期自动续期一年且续期次数不限的劳动合同。2011年1月,公司将孙女士提升为技术部副经理
D.李先生原为甲公司的资深业务员,于2009年2月被乙公司聘请担任市场开发部经理,并约定,先签订一年期合同,如果李先生于期满时提出请求,可以与公司签订无固定期限劳动合同
第6题
第4题李某是建筑公司的项目经理,2006年3月1日,李某与农民工王某签订了一个合同,合同中约定王某在施工期间每天的工资为5元人民币。由于王某并不清楚当地的工资水平,就同意井签订了这个合同。王某自2006年3月1日起开始工作,工作了一个月后,有人告诉他该合同属于显失公平的合同,可以撤销。于是2006年3月2日,王某到人民法院去申请撤销合同,法院于2006年5月1日将该合同撤销,则()。
B. .王某的一个月的工资将因合同被撤销而无法收回
C. .合同自2006年3月1日无效,李某要对王某的一个月工作按照每天5元支付
D. .合同自2006年3月1日无效,李某要对王某的一个月工作按照当地工资水平支付
第7题
A.赵女士于1995年1月到某公司工作,1999年2月辞职,2002年1月回到该公司工作
B.钱先生于1985年进入某国有企业工作。2006年3月,该企业改制成为私人控股的有限责任公司,年满50岁的钱先生与公司签定了三年期的劳动合同
C.孙女士于2000年2月进入某公司担任技术开发工作,签定了为期三年、到期自动续期三年且续期次数不限的劳动合同。2009年1月,公司将孙女士提升为技术部副经理
D.李先生原为甲公司的资深业务员,于2008年2月被乙公司聘请担任市场开发经理,约定:先签定一年期合同,如果李先生于期满时提出请求,可以与公司签定无固定期限劳动合同
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