题目
A.对外具有竞争力
B.对内具有公正性
C.对员工具有激励性
D.吸引人才
第1题
适当拉开员工之间的薪酬差距体现了对员工具有激励性原则。()
第2题
第3题
A.竞争力原则
B.公正性原则
C.激励性原则
D.合理性原则
第4题
适当拉开员工之间的薪酬差距，体现了薪酬管理的（）
A．竞争力原则
B．公正性原则
C．激励性原则
D．合理性原则
第5题
A.对外具有竞争力的原则
B.对内具有公正性的原则
D.经济性原则
第6题
B.对员工具有激励性
C.对内具有公正性
D.对成本具有控制性
第7题
第8题
()原则主要表现为适当拉开员工之间的薪酬差距。
A体现员工价值
B激励
C经济性
D战略导向
第9题
适当拉开员工之闻的薪酬差距体现了()原则 。
A对外具有竞争力
B对员工具有激励性
C对内具有公正性
D对成本具有控制性
第10题
D.对成本具有控制
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