每个工作团队组建初期就应当把团队角色定义为业务的一部分，合适的团队名称有助于团队目标的达成。（）

A.规范期：应该阐明每个团队成员的角色

B.执行期：鼓励团队每个成员发表意见

C.形成期：积极阐明团队的目的，并对团队进行培训，鼓励每位团队成员承担其角色

D.形成期：与团队成员积极协商，消除团队成员间的分歧

A.创业团队必须是名牌学校高学历的豪华团队

B.碍于同学或朋友情分，组建团队后不谈股权分配

C.组建团队初期就把所有股权都分配完了

D.创业一开始就签定好相应的合作合同

A.创业团队必须是名牌学校高学历的豪华团队

B.碍于同学或朋友情分，组建团队后不谈股权分配

C.组建团队初期就把所有股权都分配完了

D.创业一开始就签定好相应的合作合同

A.任务导向法

B.角色界定法

C.人际关系法

D.团队激励法

A、规范期：广泛征求团队成员的意见，给团队成员以更多的授权

B、形成期：阐明团队目标，确定每个成员的角色，进行团队培训

C、震荡期：加强与团队成员的沟通，重申团队的目标、鼓励成员发表积极的意见、消除障碍等

D、执行期：给予团队更多的鼓励和授权

以下对各个团队角色说法正确的是()

A团队角色与工作岗位有关系但并不固定对应于具体的工作岗位

B非正式角色是团队成员在互动过程中自发形成的互动角色

C临时角色是为了解决临时的问题而临时组建的团队里的角色。最常见的临时角色是会议的角色

D工作岗位角色是根据工作岗位的需要设计的角色，与工作岗位相捆绑，与工作岗位共存亡