弱化地区工资差别最有力的杠杆是（)

A.商品贸易

B.资本流动

C.劳动力的流动

D.政府调控

A．补偿性工资差别

B．垄断性工资差别

C．随机性工资差别

D．竞争性工资差别

A.不同年龄和性别劳动者

B.不同职业劳动者

C.不同地区

D.不同工资项目

E.不同学历的劳动者

A.关于召开某省第×届党员代表大会有关事宜的通知

B.某市人民政府批转省人民政府关于学习宣传中华人民共和国森林法的通知

C.××省人民政府转发人社部关于调整地区工资差别通知的通知

D.印发《××省电大工作站招生简章》的通知

A.竞争性工资差别

B.垄断性工资差别

C.产业工资差别

D.地区工资差别

地区间的贸易、资本流动和劳动力流动能最终消除地区工资差别。()

A.依据时间分类，可分为短期和长期工资差别

B.以劳动力供给者个人特征为依据划分的工资差别，如年龄、性别

C.以劳动者劳动性质为依据划分的工资差别，如职业工资差别

D.以劳动者所处的群体和地区为依据划分的工资差别，如行业、产业工资差别、地区工资差别等

A.按劳分配原则

B.按需分配原则

C.体现工作职责、工作能力、工作实绩、资历等因素

D.体现地区差别

E.保持不同职务、级别之间合理的工资差距原则