题目
A.张某
B. 丁某
C. 甲公司
D. 蔡某
第1题
2016年7月5日,因自主创业,李某单方面解除了与甲公司的劳动合同,双方对后续相关事项达成协议。
要求:
根据上述材料,不考虑其他因素,分析回答下列小题。
甲公司因未及时与李某订立书面劳动合同,应向其支付2倍工资的起止期限是()。
A.自2015年2月12日起至2015年6月11日止 B.自2015年1月5日起至2015年6月11日止 C.自2015年1月5日起至2015年6月12日止 D.自2015年1月12日起至2015年6月12日止
第2题
A.张某与甲公司有未了结的债权债务关系
B.张某2007年曾经担任过甲公司的财务顾问
C.张某2005年曾经担任过乙公司的董事
D.张某的妻子现任甲公司的监事
第3题
A.用人单位不得约定违约金
B.用人单位可以约定违约金,但违约金最多为单位提供的培训费8万元
C.张某辞职应该支付违约金8万元
D.如果张某在服务期内遇到合同到期可以终止劳动关系,无需支付违约金
第4题
A.张某与甲公司有未了结的债权债务关系
B.张某2007年曾经担任过甲公司的财务顾问 &&
C.张某2005年曾经担任过乙公司的董事
D.张某的妻子现任甲公司的监事
第6题
第7题
A.6月1日
B.8月1日
C.8月5日
D.9月l0日
第8题
2015年11月10日,张某与甲电子技术公司终止了劳动合同,之后,张某于2016年12月8日作出了一项与其在甲电子技术公司的本职工作相关的发明创造。那么就该发明创造申请专利的权利属于谁?()
A.甲公司
B.甲公司和张某
C.张某
D.由甲公司和张某协商决定
第9题
A.甲公司
B.张某
C.张某组建的团队
D.张某及张某组建的团队
第10题
A.甲公司2009年4月应向张某支付3000元工资
B.甲公司2009年5月和6月应分别向张某支付6000元
C.甲公司2009年4月应向张某支付6000元工资
D.甲公司2009年5月和6月应分别向张某支付3000元
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