工伤认定是指劳动保障行政部门依据国家有关法律、政策的规定，依法作出劳动者受伤是否属于工伤范围的决定的行政行为。此题为判断题(对，错)。

A.劳动保障行政部门

B.医院

C.卫生部门

D.法院

A.职工本人

B.直系亲属

C.用人单位

D.劳动保障行政部门

A.无正当理由不受理工伤认定申请

B.未妥善保管申请工伤认定的证据材料，致使有关证据灭失的

C.收受当事人财物的

D.弄虚作假将不符合工伤条件的人员认定为工伤职工的

劳动保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起()内做出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其直系亲属和该职工所在单位。

A．15日

B．30日

C．45日

D．60日

A、15

B、20

C、30

D、7

职工在工作过程中受到事故伤害或者被诊断为职业病的该怎么办？____

A 找企业负责人私了

B 向劳动保障行政部门提出工伤认定申请

C 自己认倒霉

A.劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定,劳动能力鉴定标准由国务院卫生行政部门会同国务院应急管理部门等部门制定

B.劳动能力鉴定委员会由社会保险行政部门、卫生行政部门、应急管理部门、工会组织、经办机构代表以及用人单位代表组成

C.劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料

D.劳动能力鉴定委员会建立医疗卫生专家库,设区的市级劳动能力鉴定委员会根据专家组的鉴定意见作出工伤职工劳动能力鉴定结论