题目
A.保持贡献与诱因的平衡
B.增加组织所掌握的诱因
C.组织成员为组织做出更大的贡献
D.增强组织领导者的控制力
第1题
A．贡献和收益的平衡
B．贡献和诱因的平衡
C．内和外的平衡
D．物质与精神的平衡
第2题
A．外部组织环境恶化造成诱因来源不足
B．内部组织环境恶化造成诱因来源不足
C．组织成员需求标准缓慢，提高破坏了原有的平衡
D．组织成员不能为组织做出应有的贡献
第3题
A．信息交流畅通
B．决策民主
C．诱因和贡献平衡
D．重视非正式组织
第4题
A．组织协调理论
B．组织平衡理论
C．组织行为理论
D．组织权变理论
第5题
巴纳德认为组织平衡是一种稳定的平衡。()
第6题
在巴纳德看来，所谓组织平衡实质上就是激励的平衡，它是组织生存与发展的关键环节。()
第7题
A．大于
B．小于
C．等于
D．不等于
第8题
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