巴纳德认为，破坏组织平衡的原因有()

巴纳德认为，组织的共同目标必须随着环境的变化变化。()

巴纳德认为组织平衡是一种稳定的平衡。()

A．保持贡献与诱因的平衡

B．增加组织所掌握的诱因

C．组织成员为组织做出更大的贡献

D．增强组织领导者的控制力

巴纳德认为，组织存在的基本条件有（）。

A．严酷的环境

B．明确的目标

C．协作的意愿

D．良好的沟通

E．简单的层次

巴纳德认为，组织存在的基本条件有（）。

A．严酷的环境

B．明确的目标

C．协作的意愿

D．良好的沟通

E．简单的层次

巴纳德认为，组织存在的基本条件有（）。

A．严酷的环境

B．明确的目标

C．协作的意愿

D．良好的沟通

E．简单的层次

秘书优化职能环境的着力点是（）。

A．优化组织内部的环境

B．优化组织外部的环境

C．优化开发群众工作的环境

D．优化开发具体工作的环境

影响组织人力资源规划的因素主要来自于()

A.技术环境

B.经济环境

C.组织内部

D.组织外部