以下关于短期劳动力需求的说法不正确的是（)。A．竞争性企业的短期劳动力需求曲线是劳动力边际收益

A.竞争性企业的短期劳动力需求曲线是劳动力边际收益曲线的下降部分

B.在短期中，企业的劳动力边际收益曲线就是它的劳动力需求曲线

C.劳动力边际收益反映的是每增加一个工人所增加的产品增量

D.劳动力的边际收益等于劳动力边际产出量的价值量

以下关于短期劳动力需求的说法正确的是（）。

A．竞争性企业的短期劳动力需求曲线是劳动力边际收益曲线的下降部分

B．在短期中，企业的劳动力边际收益曲线就是它的劳动力需求曲线

C．劳动力边际收益反映的是每增加一个工人所增加的产品增量

D．劳动力边际收益反映的是每减少一个工人所增加的产品增量

E．劳动力的边际收益等于劳动力边际产出量的价值量

A.竞争性企业的短期劳动力需求曲线是劳动力边际收益曲线的下降部分

B.在短期中，企业的劳动力边际收益曲线就是它的劳动力需求曲线

C.劳动力边际收益反映的是每增加一个工人所增加的产品增量

D.劳动力的边际收益等于劳动力边际产出量的价值量

E.劳动力的边际收益是理解短期劳动力需求曲线的核心概念

A.竞争性企业的短期劳动力需求曲线是劳动力边际收益曲线的下降部分

B.在短期中，企业的劳动力边际收益曲线就是它的劳动力需求曲线

C.劳动力边际收益反映的是每增加一个工人所增加的产品增量

D.劳动力边际收益反映的是每减少一个工人所增加的产品增量

E.劳动力的边际收益等于劳动力边际产出量的价值量

下列说法不正确的是（）。

A．长期劳动力需求曲线的弹性小于短期劳动力需求曲线的弹性

B．长期劳动力需求曲线的走向与短期劳动力需求曲线的走向相同

C．工资率变动对长期劳动力需求的影响是规模和替代两种效应所引起的变化之和

D．工资率变动的方向与规模和替代两种效应引起的劳动力需求变动的方向相反

下列说法不正确的是()。

A．长期劳动力需求曲线的弹性小于短期劳动力需求曲线的弹性

B．长期劳动力需求曲线的走向与短期劳动力需求曲线的走向相同

C．工资率变动对长期劳动力需求的影响是规模和替代两种效应所引起的变化之和

D．工资率变动的方向与规模和替代两种效应引起的劳动力需求变动的方向相反

A.劳动力需求的长期需求弹性大于短期需求弹性

B.劳动力需求的长期需求弹性小于短期需求弹性

C.劳动力需求的长期需求弹性与短期需求弹性的关系具有不确定性

D.长期劳动力需求弹性与短期劳动力需求弹性总体上保持一致

A.企业的劳动力边际收益曲线就是它的劳动力需求曲线

B.由劳动力边际收益曲线上MRPL=W的那一点所决定

C.竞争性企业的短期劳动力需求曲线就是劳动力边际收益曲线的上升部分

D.资本的数量不能随工资率的变化而改变

A.劳动力需求派生于产品消费需求，没有产品消费需求就不会有劳动力需求

B.企业有愿望雇佣100人，但只支付得起 50人的工资，因此该企业劳动力需求为50人

C.按照劳动力需求的层次，可分为企业的需求、行业的需求和市场的需求

D.短期劳动力需求就是在很短时间中的劳动力需求，长期劳动力需求就是在很长的时间内的劳动力需求

下列关于利润最大化的雇佣水平的说法，正确的是（）。

A．企业的劳动力边际收益曲线就是它的劳动力需求曲线

B．由劳动力边际收益曲线上MRPL=W的那一点所决定的

C．竞争性企业的短期劳动力需求曲线就是劳动力边际收益曲线的下降部分

D．资本的数量不能随工资率的变化而改变