绩效管理的最终目的是为了促进企业与员工的共同提高和发展。（)

绩效管理的()是为了促进企业与员工的共同提高和发展

A最终手段

B最终要求

C最终目的

D最终目标

A.最终手段

B.最终要求

C.最终目的

D.最终目标

A.确定员工的绩效奖金系数

B.帮助员工找出提高绩效的方法

C.确定有针对性的培训计划和实施方案

D.促进企业与员工的共同提高和发展

绩效管理的最终目标是为了促进企业与员工的共同提高与发展。( )

A.②①③④⑤

B. ③①②④⑤

C. ①②③④⑤

D. ②③①④⑤

A.②①③④⑤

B.③①②④⑤

C.①②③④⑤

D.②③①④⑤

绩效管理的最终目标是为了（）。

A．确定被考评者未来的薪金水平

B．帮助员工找出提高绩效的方法

C．制定有针对性的培训计划和培训实施方案

D．促进企业与员工的共同提高与发展

A.①②③④

B.①③④⑤

C.②③④⑤

D.①②③④⑤