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[多选题]

西方国家公务员制度的运行机制主要有()

A.两官分治前提下的职位分类机制

B.为公服务机制

C.功绩导向机制

D.公务员权利和义务的法律保障机制

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更多“西方国家公务员制度的运行机制主要有()A、两官分治前提下的职位分类机制B、为公服务机制C、功绩”相关的问题

第1题

西方国家公务员制度的特点主要有()。A秉持政治中立B实行分类管理C保障公务员权益D实行功绩制

西方国家公务员制度的特点主要有()。

A秉持政治中立

B实行分类管理

C保障公务员权益

D实行功绩制

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第2题

在工业革命前夕,当时西方国家实行的人事管理制度主要有()两种类型。

A.恩赐官职制

B.公务员制度

C.政党分肥制

D.世袭制

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第3题

西方国家公务员制度的局限性主要有()。

A.公务员招考对民族和性别的岐视

B.考核制度不可避免受主观臆断的影响

C.不可能严守政治中立

D.廉政建设法规不能完全和根治腐败

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第4题

西方国家公务员体制的类型主要有()。
西方国家公务员体制的类型主要有()。

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第5题

西方国家公务员管理机构的组织形式主要有()。

A.部外制

B.部内制

C.折衷制

D.自治制

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第6题

西方国家公务员管理机构的组织形式主要有()

A.功绩制

B.部外制

C.部内制

D.折衷制

E.自治制

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第7题

简述西方国家公务员制度的特点。

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第8题

西方国家公务员制度的特点是()

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第9题

简述西方国家公务员制度的主要特点。
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第10题

公务员制度是西方国家共和制度的直接产物。()

公务员制度是西方国家共和制度的直接产物。()

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