被领导者是领导环境和组织形象的主要影响因素。（)

A.组织规模

B.领导者

C.远景规划

D.被领导者

E.领导环境

A.政治环境

B.经济环境

C.领导者与被领导者关系

D.职位权利

E.任务结构

A.领导监督

B.环境因素

C.领导目标

D.领导者素质

E.被领导者素质

A.领导者特征、被领导者特征及环境

B.领导者特征、社会状况及环境影响

C.领导者特征、工作性质及环境

D.被领导者特征及组织特征

A.领导者个性品质

B.被领导者品质

C.作用对象(客观环境)

D.战略目标

菲德勒的权变理论认为决定领导有效性的环境因素主要有()。

A领导者特征、被领导者特征及环境

B领导者特征、社会状况及环境影响

C领导者特征、工作性质及环境

D领导者特征、被领导者特征及组织特征

领导是一种影响过程，即领导者和被领导者的个人作用与特定环境的相互作用的动态过程。()

A.组织目标

B.领导体制和方式方法

C.领导者和被领导者

D.客观环境

A.组织文化

B.领导者和被领导者

C.组织的性质

D.政治因素