劳动法的基本特征有()。

A.公法与私法兼容

B. 劳动保护法与劳动管理法的统一

C. 劳动关系协调法和劳动标准法的结合

D. 实体法和程序法的配套

A.消费者权益保护法

B.食品安全法

C.劳动法

D.经济合同法

A.劳动法采用非强制标准

B.劳动法是司法

C.是单纯的实体法

D.公私相兼容的法

劳动法的社会监督是对行政监督和工会监督的必要补充，其主要特点有()。

A 监督主体具有分散性

B 监督主体具有广泛性

C 监督方式兼具特定性

D 监督方式兼具不特定性

A.监督方式兼具不特定性

B.监督主体具有广泛性

C.监督方式兼具特定性

D.监督主体具有分散性

A.《中华人民共和国劳动法》

B.《劳动保护用品监督管理规定》

C.《劳动保护用品管理规定》

D.《中华人民共和国安全生产法》

A.儿童和老人

B.妇女和未成年人

C.成年人和失业人员

D.老人和妇女

A.主体上具有广泛性

B.功能上具有互补性

C.监督检查内容具有特定性

D.监督检查的形式具有隶属性

A.劳动者与劳动行政部门

B.劳动者与用人单位

C.工会与企业行政

D.工会与劳动行政部门

A.劳动合同主体具有特定性

B.劳动合同的标的是劳动行为

C.劳动合同是有偿合同

D.劳动合同的内容是劳动法上的权利和义务