题目
A.集体协商
B.签订协议
C.政府认可
D.合同生效
第2题
A.集体合同是一种劳动协议,且必须是书面合同,其生效要经过特定程序
B.集体合同是特定当事人之间订立的协议
C.劳动行政部门自收到集体合同文本之日起15日内未提出异议的,集体合同即行生效
D.用人单位与劳动者订立的劳动合同中劳动报酬和劳动条件等标准不得高于集体合同规定的标准
第3题
集体合同的订立程序一般包括下述几个阶段()。
A提出集体协商要求和确定集体协商代表
B集体协商前的准备和召开集体协商会议
C提交职工代表大会或全体职工审议通过
D集体合同的报送审查与公布
第4题
A.集体合同是一种劳动协议,且必须是书面合同,其生效要经过特定程序
B.集体合同是特定当事人之间订立的协议
C.劳动行政部门自收到集体合同文本之日起15日内未提出异议的,集体合同即行生效
D.用人单位与劳动者订立的劳动合同中劳动报酬和劳动条件等标准不得高于集体合同规定的标准
E.集体合同签订时,劳动者一方必须以工会或职工代表的身份出面,集体合同才能成立
第5题
A.集体合同是一种劳动协议,且必须是书面合同,其生效要经过特定程序
B.集体合同是特定当事人之间订立的协议
C.劳动行政部门自收到集体合同文本之日起15日内未提出异议的,集体合同即行生效
D.用人单位与劳动者订立的劳动合同中劳动报酬和劳动条件等标准不得高于集体合同规定的标准
E.集体合同签订时,劳动者一方必须以工会或职工代表的身份出面,集体合同才能成立
第8题
在订立集体合同时,要遵循合法性要求,具体体现在()两个方面。
A内容必须具有合法性
B主体合法
C程序合法
D对象合法
第9题
A.具有一般协议的主体平等性、约束性
B.集休合同是规定劳动关系的协议
C.工会或劳动者代表员工一方与企业签订
D.集体合同是定期的书面合同,其生效需经特定程序
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