（）集体合同是通过工会与雇主或雇主协会按照合法的程序，经过集体谈判达成的关于一般劳动条件的协议

A.劳动合同

B.雇用规则

C.司法解释

D.集体合同

A.劳动合同

B.雇用规则

C.司法解释

D.集体合同

A.劳动合同

B.雇用规则

C.司法解释

D.集体合同

A.书面协议

B.书面契约

C.书面制度

D.书面制度

A.垄断资产阶级试图加强对工人的控制

B.经济危机迫使美国政府放弃自由企业制度

C.保障就业，刺激消费是新政的重要内容

D.工人运动在危机期间发展起来

A.垄断资产阶级试图加强对工人的控制

B.保障就业，刺激消费是新政的重要内容

C.经济危机迫使美国政府放弃自由企业制度

D.工人运动在危机期间发展起来

A.雇主与雇员

B.工会与雇主

C.工会与雇员

A.集体谈判权是集体劳动权利中运用最为广泛的一种权利

B.集体谈判权的行使目的在于保护企业的权益

C.集体谈判权是通过工会与雇主进行谈判实现的

D.集体谈判权是集体谈判制度的内容和程序的直接法理依据

A.劳动合同制度

B.集体谈判制度

C.集体合同制度

D.三方协商机制

A. 工会与政府

B.工会与雇主

C.雇主与政府

D.劳工与雇主

A.劳动争议可能发生在劳动合同履行前。

B.劳动争议的主体具有特定性，即争议发生在劳动者与用人单位、工会与用人单位或雇主团体之间

C.劳动争议的内容具有特定性，以劳动的权利和义务为标的

D.劳动争议具有特定的表现形式