人力资源需求预测的方法有（)。A 经验估计法B 比率分析法C 德尔菲法D 马尔可夫分析法E 人

A.经验预测法、上级估算法

B.性别替换法

C.替换单法

D.模型推断法

A.德尔非法

B.经验预测法

C.描述法

D.工作负荷预测法

A.经验判断法

B.趋势预测法

C.德尔菲法

D.回归分析法

A.灰色预测模型法

B.德尔菲法

C.经验预测法

D.回归分析法

人力资源需求预测的常用方法有（）。

A．经验估计法

B．比例趋势分析法

C．经济计量模型法

D．劳动定额法

E．德尔菲法

A.管理人员判断法

B.德尔菲法

C.转换比率分析法

D.人员核查法

A.定量分析预测法

B.变量分析预测法

C.主观判断法

D.客观判断法

A.德尔菲法

B.经验判断法

C.趋势预测法

D.回归分析法

德尔菲法、访谈法、经验判断法等属人力资源需求预测的定性方法。()