评价中心技术中所采用的情境性检测的方法主要有（)、（)、（)、（)、（)等。

A.公文筐测验

B.演讲

C.案例分析

D.团队游戏

评价中心技术中所采取的情景性的测试方法主要有：()、()、()、()、()。

A.综合使用了各种测评技术

B.可以全面考核和评价应聘者的能力

C.在选拔了的同时完成了特殊的管理训练

D.使用情境性的测评方法对被评价者的特定行为进行观察和评价

A.综合使用了各种測评技术

B. 可以全面考核和评价应聘者的能力

C. 在选拔了的同时完成了特殊的管理训练

D. 使用情境性的测评方法对被评价者的特定行为进行观察和评价

A.技术运用综合性

B.评价来源多样性

C.测评情境仿真性

D.测评过程动态性

A.强调多种方法的有机结合

B.强调多位考官的共同评价

C.强调岗位进行个性化的设计

D.设计的情境与被测试者的工作情境高度相关

无领导小组谈论是评价中心技术中经常使用的一种测评技术。下列说法正确的是：

A 采用情景模拟的方式对考生进行集体面试。

B 通过非一组考生一个问题，让考生进行一定时间的讨论。

C 在面试全过程中检测考生的组织协调能力、口头表达能力、辩论能力、说服能力、情绪稳定性、处理人际关系的技巧

D 主要是考察考生的能力和素质是否达到拟任岗位的团体氛围，从而综合评价考生。

A.协调工作

B.技术工作华

C.评价工作

D.管理工作

A.技术工作

B.管理工作

C.协调工作

D.评价工作