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[多选题]

一个组织职权分散或集中的程度取决于以下因素:()

A.管理者的人生观

B.组织规模

C.组织活性化

D.组织变革

E.组织的历史

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更多“一个组织职权分散或集中的程度取决于以下因素:()A、管理者的人生观B、组织规模C、组织活性化D、组”相关的问题

第1题

确定一个组织中职权集中或分散的合理程度,需要考虑几方面影响因素?

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第2题

集权与分权反映组织横向的职权关系,指组织中决策权限的集中与分散程度。()

集权与分权反映组织横向的职权关系,指组织中决策权限的集中与分散程度。()

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第3题

工序集中或分散的程度和工序数目的多少,主要取决于()和()及()。
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第4题

工序集中或分散的程度和工序数目的多少,主要取决于生产规模和零件结构的特点及技术要求。()

工序集中或分散的程度和工序数目的多少,主要取决于生产规模和零件结构的特点及技术要求。( )

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第5题

工序集中或分散的程度和工序数目的多少,主要取决于生产规模和零件结构的特点及技术要求()
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第6题

工序集中或分散的程度和工序数目的多少,主要取决于生产规模和零件结构的特点及技术要求。()
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第7题

一体制与分离制是一种按照来划分的领导体制。()

A.不同层级的职权的集中与分散

B.下级对应上级的数目

C.领导机关中最高决策人的多少

D.一个系统或单位的指挥、监督和控制方式

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第8题

营运分散化与集权程度有一定的关系,下列描述中正确的有()。

A.营运的分散化一定程度上有利于促进职权的分散

B. 营运的集中一定会导致职权的集中

C. 营运的集中一定会导致职权的分散

D. 地理因素对职权的集中与否并无决定性的影响

E. 地理因素对职权的集中与否有决定性的影响

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第9题

学校管理体制,按不同层次的机关职权的集中与分散程度分类,可分为()。

A.集权制

B.分权制

C.完整制

D.分散制

E.职能制

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第10题

采用防守型战略的企业组织结构表现为()。

A.职权比较分散,管理宽度比较窄

B.职权比较集中,管理宽度比较窄

C.职权比较集中,管理宽度比较宽

D.职权比较分散,管理宽度比较宽

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