题目
A、培训目标的确定
B、需要培训的内容
C、培训的方法选择
D、培训对象的选择
E、培训时间安排
第1题
A.确定重要的任务
B.需要培训的内容
C.培训的方法选择
D.培训对象的选择
E.培训时间安排
第2题
制订培训计划要做需求评估，需求评估主要入手是从组织分析、任务分析和
A、资源分析
B、人员分析
C、物力分析
D、项目分析
E、预算分析
第3题
第4题
第5题
A.“任务一绩效评估模型”
B.“人力资源策划需求评估模型”
C.“工作任务分析需求评估模型”
D.“前瞻性培训需求评估模型”
第6题
A.实施培训
B.设定培训目标和计划
C.评估培训效果
D.工作任务分析
E.培训需求评估
第7题
A、了解员工培训需求
B、制定员工培训计划
C、培训计划实施与管理
D、培训评估与反馈
第8题
第9题
A.产品分析
B.组织分析
C.任务分析
D.人员分析
第10题
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