对于用人单位与劳动者签订劳动合同的情况，下列表述正确的是（）。A．建立劳动关系，一律订立书面劳

A.劳动者在同一用人单位一般平均每天工作不超过4小时

B.劳动者在同一用人单位每周工作时间累计不超过24小时

C.经劳动者本人同意，用人单位与劳动者签订的劳动合同可以与其约定试用期

D.劳动者可与一个或一个以上用人单位订立劳动合同

A.公司违反规定解除劳动合同

B.劳动者因个人原因造成公司损失

C.用人单位与劳动者约定服务期

D.用人单位与劳动者签订保守商业秘密和竟业限制协议

A.劳动合同的主体一方是劳动者，另一方是用人单位

B.对于劳动合同，法律规定了较多的强制性规范

C.劳动者与用人单位在签订劳动合同过程时，遵循平等、自愿、协商一致的原则

D.在履行劳动合同的过程中，双方的地位是平等的

A.劳动合同的主体一方是劳动者，另一方是用人单位

B.对于劳动合同，法律规定了较多的强制性规范

C.劳动者与用人单位在签订劳动合同过程时，遵循平等、自愿、协商一致的原则

D.在履行劳动合同的过程中，双方的地位是平等的

A.劳动合同的主体一方是劳动者，另一方是用人单位

B.对于劳动合同，法律规定了较多的强制性规范

C.劳动者与用人单位在签订劳动合同时，遵循平等、自愿、协商一致的原则

D.在履行劳动合同的过程中，双方的地位是平等的

A.劳动合同的主体一方是劳动者，另一方是用人单位

B.对于劳动合同，法律规定了较多的强制性规范

C.劳动者与用人单位在签订劳动合同时，应遵循平等．自愿．协商一致的原则

D.在履行劳动合同的过程中，双方的地位是平等的

A.用人单位有义务恢复与劳动者的劳动合同

B.用人单位可根据本单位的用人情况，重新与该劳动者签订一份新的劳动合同，但用人单位无义务恢复与劳动者的原劳动合同

C.用人单位应当恢复与劳动者的劳动合同，并应当补发工资

D.用人单位没有义务恢复与劳动者的劳动合同，劳动者只能就其损失提起国家赔偿

A.用人单位制定内部劳动保障规章制度的情况

B.用人单位与劳动者签订劳动合同的情况

C.用人单位遵守禁止使用童工的规定的情况

D.用人单位遵守女职工和未成年工特殊劳动保护规定的情况

A.用人单位代理人签订的劳动合同

B.由用人单位提供的格式合同

C.违反法律、行政法规的劳动合同

D.劳动者对于合同内容有重大误解的内容

E.合同双方为牟取私利而共同订立的损害国家利益的合同