题目
A.公务员管理部门决定对公务员的辞退
B.辞退无须事先征求公务员的意见
C.辞退是机关的一种行政行为,而不是通过一定的法律程序
D.被辞退的公务员不必与辞职的公务员一样办理公务交接手续
第1题
A.辞退无须事先征求公务员的意见
B.公务员管理部门决定对公务员的辞退
C.辞退是机关的一种行政行为,而不是通过一定的法律程序
D.被辞退的公务员不必与辞职的公务员一样办理公务交接手续
第2题
A.辞退无须事先征求公务员的意见
B.公务员管理部门决定对公务员的辞退
C.被辞退的公务员不必与辞职的公务员一样办理公务交接手续
D.辞退是机关的一种行政行为,而不需通过一定的法律程序
第3题
A.公务员管理部门决定对公务员的辞退
B.辞退无须事先征求公务员的意见
C.辞退而是机关的一种行政行为,而不是通过一定的法律程序
D.被辞退的公务员不必与辞职的公务员一样办理公务交接手续
第4题
A.重要公务尚未处理完毕的公务员,不得辞去公职
B.领导成员对重大事故负有领导责任的,应引咎辞去公职
C.对患病且在规定的医疗期内的公务员,不得辞退
D.被辞退的公务员,可根据国家有关规定享受失业保险
第5题
A.被开除的公务员可以领取辞退费或者享受失业保险
B.被辞退的公务员可以领取辞退费或者享受失业保险
C.辞退不是行政处分,辞退不具有惩戒性
D.开除是一种行政处分,是公务员处分中最严重的一种
第6题
A.对王某的试用期限,由某县财政局确定
B.对王某的取消录用,应当适用辞退公务员的规定
C.王某不服取消录用向法院提起行政诉讼的,法院应当不予受理
D.对王某的取消录用,在性质上属于对王某的不予录用
第7题
A.目的不同。辞退是为了清退多余的不胜任工作的公务员,而辞职是为了获取更适合自己的发展空间。
B.原因不同。辞去公职一般是因为公务员个人原因提出的;辞退的原因是因为公务员有在年度考核中连续两年被确定为不称职等法定事由。
C.性质不同。辞去公职是由公务员自愿提出的,是公务员的权利;辞退是由公务员所在机关解除与公务员的任用关系,是机关单方面的行为,是机关的权力。
D.后果不同。辞去公职享受其他法定待遇,但没有辞职费;被辞退的公务员可以领取辞退费或者根据规定享受失业保险。
第8题
第9题
A.辞退属于惩戒性的处分
B.只有当符合法律规定的条件或事由出现后,才能终止行政机关与公务员的职务关系
C.辞退权利只有行政机关才能行使,是行政机关的单方面行为
D.被辞退的公务员可以享受失业保险或领取一定的辞退费
第10题
A.县政府可以自主决定李某的试用期限
B.试用期届满,县政府取消对李某的录用,李某可以进行内部申诉
C.李某不服辞退决定提起行政诉讼的,法院应当受理
D.李某一年考核不合格,县政府即可辞退李某
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