对公务员的辞退说法正确的是（)。

A.被开除的公务员可以领取辞退费或者享受失业保险

B.被辞退的公务员可以领取辞退费或者享受失业保险

C.辞退不是行政处分，辞退不具有惩戒性

D.开除是一种行政处分，是公务员处分中最严重的一种

下列有关国家公务员权利的说法错误的是（）。

A．非因法定事由不被免职、降职、辞退或行政处分

B．由于主观原因不愿意继续担任公职时，可行使辞职权

C．行使辞职权不需要向任免机关提出书面申请

D．国家可以剥夺特殊职位上任职的公务员的辞职权利

：下列有关国家公务员权利的说法错误的是（）。

A．非因法定事由不被免职、降职、辞退或行政处分

B．由于主观原因不愿意继续担任公职时，可行使辞职权

C．行使辞职权不需要向任免机关提出书面申请

D．国家可以剥夺特殊职位上任职的公务员的辞职权利

A.辞退属于惩戒性的处分

B.只有当符合法律规定的条件或事由出现后，才能终止行政机关与公务员的职务关系

C.辞退权利只有行政机关才能行使，是行政机关的单方面行为

D.被辞退的公务员可以享受失业保险或领取一定的辞退费

A.辞退决定应当以书面形式通知被辞退的公务员

B.辞退公务员，按照管理权限决定

C.被辞退的公务员，不能领取辞退费，也不能享受失业保险

D.辞退公务员，应当告知辞退依据和理由

A.目的不同。辞退是为了清退多余的不胜任工作的公务员，而辞职是为了获取更适合自己的发展空间。

B.原因不同。辞去公职一般是因为公务员个人原因提出的;辞退的原因是因为公务员有在年度考核中连续两年被确定为不称职等法定事由。

C.性质不同。辞去公职是由公务员自愿提出的，是公务员的权利;辞退是由公务员所在机关解除与公务员的任用关系，是机关单方面的行为，是机关的权力。

D.后果不同。辞去公职享受其他法定待遇，但没有辞职费;被辞退的公务员可以领取辞退费或者根据规定享受失业保险。

A.公务员对辞退决定不服的可向有关机关提出申诉

B.国家行政机关的分流人员应当予以辞退

C.公务员辞职后五年内不准重新录用到国家行政机关工作

D.公务员辞职后仍可保留公务员待遇

下列有关《公务员法》的内容叙述错误的是：

A.调整公务员职务、级别、工资以及公务员奖励、培训、辞退的依据是年终考核的结果

B.公务员违纪的，应当由监察机关决定对公务员违纪的情况进行调查，并将调查认定的事实及拟给予处分的依据告知公务员本人

C.公务员在年度考核中，连贯两年被确定为不称职的应该予以辞退

D.机关根据公务员工作职责的要求和提高公务员素质的需要，对公务员进行业务素质培训

A、5年内公务员有2次年度考核不称职的须予以辞退

B、被辞退的公务员一般应发放一定的辞退费

C、公务员的辞退决定一般由其所在单位直接审批

D、受到开除处分的公务员一般须同时对其作出辞退决定

某国家机关在整顿机关作风中辞退了4名公务员，辞退理由不符合《公务员法》规定的是()。

A.当年年度考核确定为不称职的甲

B.不胜任现职工作又不接受其他安排的乙

C.一次旷工连续超过15天的丙

D.一年内累计旷工超过30天的丁

某国家机关在整顿机关作风中，辞退了四名公务员。辞退理由不符合《公务员法》规定的是：

A．当年年度考核被确定为不称职的甲 B．不胜任现职工作又不接受其他安排的乙

C．一次旷工连续超过十五天的丙 D．一年内累计旷工超过三十天的丁