领导者对下属有一定的信任，但重要事项的决定权仍在最高一级，中下层有权制定较低层次的决策是利克特的领导系统模式中的（）

A.极端专制独裁型

B.仁慈的专制型

C.民主协商型

D.民主参与式型

A.有利于避免任人唯亲

B.有利于领导者集中精力做更重要的事情

C.有利于提高工作效率

D.有利于培养和选拔接班人

E.有利于发挥下属的专长，弥补领导者的不足

A.交易型领导者

B.改变型领导者

C.魅力型领导者

D.特质型领导者

此题为判断题(对，错)。

A.下属可以很好地完成任务

B. 与下属的职业生涯有重要关联的任务

C. 不属于领导者核心职责的任务

D. 非常困难也很重要的任务

A.个性化风格，这种类型的领导属于

B.魅力型领导

C.交易型领导

D.支持型领导

E.成就取向式领导

A.具有自信并且信任下属，对下属有高度的期望，有理想化的愿景，以及使用个性化风格的领导者

B.设定挑战性目标，鼓励下属实现自己的最佳水平

C.使绩效的实现与员工需要的满足相结合

D.必须能够为员工提供现时的和未来的满足感

A、在要求员工时总是以身作则

B、对工作充满热情，并用自己的热情去感染员工

C、自己可以没有激情，但团队成员必须充满激情

D、充分信任自己的下属，努力提供条件帮助他们完成任务

A.下属对于执行某任务既无能力又不情愿，他们既不胜任工作又不能被信任

B.这些人既有能力又愿意干让他们做的工作

C.这些人有能力却不愿意干领导者希望他们做的工作

D.这些人缺乏能力，但却愿意从事必要的工作任务;他们有积极性，但目前尚缺乏足够的技能