在我国的有关管理制度中，被列入劳动保护的有()种职业病。

有关我国妇女劳动保护的描述，不正确的是

A、孕期不得加班

B、不允许在女职工哺乳期解除劳动合同

C、女职工劳动中单人最大负荷为50kg

D、妊娠7个月前可以安排夜班劳动

E、月经期不得从事冷水作业

A.进出口许可证属于国家限制进了出口管理的范畴

B.进出口许可证在我国进出口许可证管理制度中具有约束性，但是没有法律效力

C.进出口许可证是用来证明对外贸易经营者列入国家进口许可证管理目录商品合法进口的证明文件

D.进出口许可证是海关验放该类货物的重要依据

A.机关事业单位职工的奖励工资

B.有关劳动保护的各项支出

C.科学技术进步奖

D.有关社会保险和职工福利方面的各项费用

A.有关劳动保险和职工福利方面的各项费用

B.有关离休、退休、退职人员待遇的各项支出

C.劳动保护的各项支出

D.加班加点工资

A.施工安全

B.劳动保护

C.保护环境

D.防火

E.防毒

A.我国进出口许可证管理制度中具有法律效力的文件

B.用来证明对外贸易经营者经营列入进出口许可证管理目录商品合法进出的证明文件

C.对外贸易经营者凭以报关的文件

D.海关凭以验放该类货物的重要依据

A.安全生产法

B.矿山安全法

C.劳动法

D.职业病防治法

A.国际劳工组织制定的《国际标准职业分类》

B.1993年颁布的《中华人民共和国教师法》

C.1995年颁布的《教师资格条例》

D.2000年颁布的《教师资格条例实施办法》

A.98

B.109

C.64

D.47

E.52

A.方针

B.政策

C.法律法规

D.惯例