题目
A.人与事的结构配置不合理
B.人与事的总量配置不合理
C.人员使用效果方面出现问题
D.人与工作负荷的配置不合理
E.人与事的质量配置不合理
第1题
A.有的企业开始探索外延型企业的发展
B.有些企业将采购部门单纯的服务从生产的职能中解放出来
C.有些企业在作采购活动中采用“采购业务外包”的做法
D.国际采购联盟的形成
E.采购方式由单元化到多元化
第2题
心理断乳期
【参考解析】:心理断乳期:指十三四岁至十六七岁的少年期,在这个阶段,少年常常因为缺乏认识和准备,对突如其来的身心变化而惊慌失措,有些心理学家就把少年期称为“危险期”或“心理断乳期”。
第3题
A.青春期的情绪不需要调节,因为它们自己会变化
B.青春期情绪反应强烈,情绪体验常常不稳定
C.青少年的情绪经常会带上表演痕迹
D.青少年的情绪不稳定,容易犯错误
第4题
A.建议
B.思考
C.认识
D.认可
第6题
B.建议
C.思考
D.认识
E.认可
第7题
A.教师的知识必须是最前沿的
B.教师对相关领域的知识要有所了解
C.教师治学应该既专业又博学
D.学科与学科之间合作的重要性日益显现出来
第8题
A.该公司工作认真负责的人不是业务一部党是业务二部的员工
B.工作认真负责但不是业务二部的员工一定是业务一部多员工
C.工作认真负责但不是业务一部的员工一定是业务二部的员工
D.工作认真负责的员工有些不是业务一部的员工
第9题
A.在招聘网站上发布广告,为高效配备人员做好准备
B.了解企业新的战略发展所需的人员结构和能力水平,确定人员配置框架
C.加强与其他部门的沟通,详细了解人员配备的变化和最新需求
D.了解其他同行公司的发展情况,做好人员结构调整方向的调查
第10题
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