采取一定的方法评定员工的工作任务完成情况及履职情况，并将考评结果反馈给员工的过程为（）

A.考评主体对照工作目标或绩效标准

B.采用科学的考评方法

C.评定员工的工作任务完成情况

D.评定员工的工作职责履行程度和员工发展情况

E.将评定结果反馈给员工的过程

A.年终考核

B.360度测评

C.绩效控制

D.绩效考核

A.年终考核

B.360度测评

C.绩效控制

D.绩效考核

A.人员素质测评

B.绩效考核

C.绩效管理

D.绩效面谈 答案：B

()是指按照国家的方针、政策要求，根据行政事业单位职能、工作任务等情况，采取一定的程序和方法确定组织机构设置、各类人员配备的编制指标、有关收支及费用额度标准的合称，包括人力、物力、财力耗费等方面所规定的指标额度。

A.录用决策

B.入职培训

C.签订劳动合同

D.试用期考察

A.1；30

B.1；25

C.1-2；25-30

A.全园性制度

B.岗位责任制

C.考核制度

D.部门性制度