人们往往更容易接受你直接告诉他的想法。（)

A.告诉他你真实的想法，但也对他给予充分的肯定

B.闭口不提你以前的想法，只赞扬他的合作精神

C.将这个建议交给这名职员做，并在中间阐述自己的思考

你对公司存在的严重问题提出了一些建议，但你的上司没有采纳，你会（）。

A.把你的想法直接汇报给更上一级别的上司

B.找上司交谈，坚持自己的想法

C.继续完善自己的想法

D.放弃这种方法，认为领导不采用自有理由

你对公司存在的严重问题提出了一些建议，但你的上司没有采纳，你会（）

A、把你的想法直接汇报给更上一级别上司

B、找上司交谈，了解不采用的原因

C、继续完善自己的想法

D、放弃这种方法，你问为领导不采用自有理由

你对公司存在的严重问题提出了一些建议，但你的上司没有采纳。你会()

A.把你的想法直接汇报给更上一级别的上司

B.找上司交谈，了解不采用的原因

C.继续完善自己的想法

D.放弃这种方法，认为领导不采用自有理由

在做某项工作时，你认为自己有比领导更好的办法。你会（）。

A.把自己的想法告诉同事，但不会告诉领导

B.为了维护领导的权威，保留自己的想法

C.私下向领导说明自己的做法

D.认为这是一个展示自己才华的机会，当场质疑领导的做法

在做某项工作时，你认为自己有比领导更好的办法，你会怎么做？（）

A.把自己的想法告诉同事，但不会告诉领导；

B.为了维护领导的权威，保留 自己的想法；

C.私下向领导说明自己的做法；

D.认为这是一个展示自己才华 的机会，当场质疑领导的做法。

A.项目经理

B.项目投资人

C.高级管理层

D.项目团队

你对公司存在的严重问题提出了一些建议，但你的上司没有采纳。你会（）。

A．把你的想法直接汇报给更上一级别的上司

B．找上司交谈，了解不采用的原因

C．继续完善自己的想法

D．放弃这种方法，认为领导不采用自有理由

当对方就你不喜欢的话题谈个不停时，你应该明确告诉他，你不喜欢，请他换个话题。()