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[多选题]

脱岗培训与在岗培训的区别在于______。

A.在岗培训通常采用个别指导的方式

B.脱岗培训需要专门安排时间,对正常工作有一定影响

C.在岗培训耗费较少培训经费和资源

D.脱岗培训不在工作现场

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更多“脱岗培训与在岗培训的区别在于______。A.在岗培训通常采用个别指导的方式B.脱岗培训需要专门安排”相关的问题

第1题

简述脱岗培训与在岗培训在内容和形式上的区别。

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第2题

脱岗培训与在岗培训的区别是______。

A.在岗培训通常以个别指导的方式进行

B.脱岗培训需要专门安排时间,对正常工作有一定影响

C.在岗培训耗费较少培训经费和资源

D.脱岗培训不在工作现场

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第3题

员工培训的类别有岗前培训、在岗培训与()

A.课堂培训

B.现场培训

C.脱岗培训

D.自学提升

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第4题

哪种培训形式更有利于行为的转化()。A、在岗培训B、脱岗培训C、自我学习

哪种培训形式更有利于行为的转化()。

A、在岗培训

B、脱岗培训

C、自我学习

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第5题

哪种培训形式更侧重知识的传递,而且形式更“显性化”()。A、在岗培训B、脱岗培训C、自我学习

哪种培训形式更侧重知识的传递,而且形式更“显性化”()。

A、在岗培训

B、脱岗培训

C、自我学习

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第6题

培训体系可以分为______。

A.岗前培训

B.在岗培训

C.脱岗培训

D.拓展培训

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第7题

多能工培训形式包括()

A.岗位轮换

B.在岗培训

C.在职学位教育

D.脱岗培训

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第8题

()最大特点是受训者不离开工作岗位,比较节省成本。

A.职前培训

B.在岗培训

C.脱岗培训

D.脱产培训

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第9题

以下不属于人工成本中的开发成本的是()

A.岗前培训成本

B.在岗培训成本

C.转岗培训成本

D.脱岗培训成本

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第10题

下列选项中,()能使受训者迅速得到工作绩效的反馈,学习效果好

A.岗前培训

B.在岗培训

C.离岗培训

D.脱岗培训

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