工资管理系统的主要任务是以单位职工个人的工资原始数据为核算管理对象，计算应发工资、应扣款项和

A.银行代扣所得税

B.银行代扣个人保险费用

C.银行代发工资

D.银行监管个人资金

A、工资是企业按劳动制度的规定支付给职工的劳动报酬，包括基本工资、奖金及各种津贴。

B、计算、汇总工资，分摊工资费用，完成工资核算处理是于工资管理子系统目标之一。

C、实发工资=基本工资+工龄工资+岗位津贴+固定补贴+变动津贴+加班加点工资+奖金

D、工资管理子系统的主要任务是通过工资费用的计算和分配，为成本核算与账务处理提供依据，并且根据工资制度和职工劳动数量与质量，计算并发放应该支付给职工的工资。

A.计算职工工资

B.对职工工资实行计划管理

C.按工资的用途、部门进行汇总

D.按一定的分配原则进行费用的计提和分配

A.计算职工工资

B.对职工工资实行计划管理

C.按工资的用途、部门进行汇总

D.按一定的分配原则进行费用的计提和分配

A.制造费用

B.应付福利费

C.职工教育经费

D.管理费用