更多“人工成本中应包括从事人力资源开发与管理的各项工作成本。()”相关的问题
第1题
人力资源战略性管理活动主要包括____A低总人工成本B改进个体绩效来影响组织绩效C员工培训与开
人力资源战略性管理活动主要包括____
A低总人工成本
B改进个体绩效来影响组织绩效
C员工培训与开发
D制定招聘计划
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第2题
人力资源外包成本分析中的管理成本包括()
A.项目管理团队人工成本
B.项目管理办公费用
C.项目培训成本
D.项目招聘成本
E.安全风险金
F.代缴费用成本
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第3题
建龙管理哲学中人力资源理念针对的核心问题包括()
A、末位淘汰
B、解决人才成长
C、降低人工成本
D、增强企业凝聚力
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第4题
酒店人力资源规划的作用包括()。
A.有助于酒店战略目标的实现
B.有助于酒店更好地使用和开发人才
C.使酒店更好地适应内、外部环境的变化
D.有助于酒店降低人工成本
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第5题
企业人力资源管理员是从事人力资源规划、员工招聘、绩效考核、薪酬福利管理、培训与开发、劳动关系协调等工作的专业管理人员。()
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第6题
关于企业人力资源管理员的定义,下列说法是否正确:企业人力资源管理员是从事人力资源规划、员工招聘、绩效考核、薪酬福利管理、培训与开发、劳动关系协调等工作的专业管理人员。()
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第7题
商业银行的业务职能部门中,从事风险管理、计划财务、产品开发、渠道管理、人力资源、战略规划等部门称为?
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第8题
商业银行的业务职能部门中,从事风险管理、计划财务、产品开发、渠道管理、人力资源、战略规划等部门称为
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第9题
职能战略所涉及的问题主要包括:如何制定一个管理策略规划,来管理某项业务中某项主要的活动或过程,如研究与开发、市场营销、财务、管理组织和人力资源等。()
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第10题
人力资源开发与管理的基本内容包括哪些?
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