题目
A、母公司
B、分公司
C、国内公司
D、国际公司
第5题
第6题
A.多中心战争略
B.地区中心战略
C.本国中心战略
D.全球中心战略
第7题
A.多国中心战略
B.本国中心战略
C.全球中心战略
第8题
A.日本的跨国公司在海外的子公司更倾向于由母国员工担任子公司管理岗位
B.子公司数量越多,国际性公司的文化差异会越大,全球性模式越难以实施
C.对荷兰的国际公司而言,采取民族中心的人力资源管理模式较为合适
D.若产品需要比较复杂的技术,而东道国又缺乏相应的技术、管理人才,可用民族中心模式
E.若企业强调国际化战略,则相应会采用多中心模式
第9题
A.民族中心型
B.多中心型
C.区域中心型
D.全球导向型
第10题
()是指,跨国公司从全球经营的需要出发实施人力资源管理战略,总部与海外子公司组成全球网络的组织架构,任何事物都由最适合于该工作的人选来管理,而不论国籍来源。
A.民族中心模式
B.多中心模式
C.全球中心模式
D.地区中心模式
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